jstaiwan

一、喜新「厭」舊，該自遣
在寒流來襲中，接連二天開會，又回故鄉處理祖先靈骨奉塔事宜，
體力不濟，好想休息，適逢Banktwo登山隊P總電邀周日（2010/1/17）登山，順勢推託想偷懶，以便倒頭大睡，圖個安穩假期，
然而，活該困我體膚，週末夜外商公司數位友人電邀赴陽明山體驗強風細雨的登山之行，
不能推卸領隊責任，只好勉強同意於周末來趟竹子湖人車分道之行，
答應過後，方覺對不起P總，但也厚顏不敢再次電請P總原諒，
我想下不為例，否則兩隊合一不是更能壯大聲勢嗎？
一行人自陽明山公車總站出發沿陽金公路邊坡之人車分道緩慢輕踏而行，
今日山嶺雲霧飄移，而且草山儘是細雨繽紛，只留青色山脈伴隨寒風笑看登山者何苦在強風細雨中強登山林？
人車分道石階濕滑，邊坡土石軟泥覆蓋枯葉，行進期間倒也歡踏輕行，
眾人在寒風中也增添了無比的勇勁，
午前到達竹子湖，更因山谷風口風勢強勁凌虐肌膚之寒凜酸冷風令人倍覺真的寒流來了，
中午在竹子湖山居小舖輕食後，循原路回公車總站，
由於時間尚早，大夥找了一間西餐廳來個職場檢討會，其樂也融融，但也有悲淒之情，真所謂百樣人生。

二、外商友人的聊天談話
自從2008年5月以來，台灣失業率急速上升，且已達6％高峰，中壯年失業者眾，將抑制國內消費需求之回升，GNP成長若單靠出口貿易，其實也非健康路線，外商友人說：「ECFA簽訂後，台灣菁英到中國就業可能增加，但台灣工廠卻又可能加速外移，因為邊陲經濟效應一旦產生，不論物資、就業人口、資金都將往經濟高度發展且有成長潛力的地方移動」，
看看今年IMF對主要國家的GNP成長率預測，中國9.0％、印度6.4％、香港5.0％、新加波4.3％，而已開發之日本、美國、歐盟則分別為1.7％、1.5％與0.3％，
世界經濟成長的牽引機來自亞洲新興國家，尤其是金磚四國的中、印兩國，台灣今年GNP成長率行政院主計處只估計4.29％，
只能回到2008年前的成長水平而已，
對台灣GNP構成重要份量之出口貿易，2009年衰退-20.1％，但反觀南韓、香港與中國則減幅較小，分別為-13.8％、-14.3％與-18.8％，
近期以來，銀行業開始抑制不動產業融資，則經濟成長火車頭之一的營建業景氣可能會緩步下滑，對國內經濟成長將有不良影響，尤其是去年全國總稅收減少了2,415億元，減幅為-13.7％，可想而知，消費券『無路用』，
接著也談及台灣出生率急速下降到2009年甚至低於千分之九，全年出生人口不足30萬人，
但自2008年以來外籍配偶又急速上升，其中中國與越南分居一、二名，各為27.4萬人與8萬人，
接受高等教育之台灣女性，失婚者日眾，問題出在哪裡？是經濟條件還是台灣年青男性赴國外就業增多供需失衡？反正都是社會問題，
有人分析，ECFA簽訂後陸資企業來台，有助於台灣失業狀態改善，果真如此嗎？
自2009年2月以來，台灣股市節節高升，到目前台灣加權指數已突破8,000點，全年漲幅達78.34％，而新台幣也因外資資金內流而步步升值，甚至衝破32元大關，
在2009年全年人民幣對美元貶值-0.08％，日圓-2.08％，但新台幣卻升值2.59％，新台幣升值不因貿易因素，而是外資熱錢流入，對實質經濟助益不大吧！
在雷聲大雨點小中，兩岸MOU於2010年1月16日正式生效，台灣金管會也將研擬台資銀行赴中國設立據點之審核標準，設立分行逾放比率低於2％，呆帳覆蓋率高於60％，顯然與若干已設立中國辦事處者妥協了，
但升格分行，若不能及時辦理人民幣業務，只能承作外幣，將難於3~5年內損益兩平，
所以在簽署MOU之前，為何不先談妥准入條件呢？
一旦台資銀行掀起中國設點熱，將加速國內資金外流，也許對新台幣兌美元走勢有若干回貶壓力呢！外商公司服務人員關心台灣經濟發展，銀行業赴中國設點後之影響，對他們而言，也將增加一個赴中國發展的潛在選擇，他們心中樂得很呢！
在政府政策措施中，對一般百姓有幸與不幸，人民如何因應？也許無能為力，也許對菁英份子將增加就職機會，但機會可能是在對岸，也就要離鄉背景了，關鍵在於如何提升個人職場專業能力，但對年青一輩而言，卻非有此認知不可了。

三、職場甘苦談
同行的J君說：「在公司裡同事之間似乎沒有真正友誼，忌妒、報復、黑函、造謠生事等等時有所聞而公司領導幹部又未能及時制止，著實令人頭疼。」接著又說：「尤其在此失業潮衝擊下，有些素質欠佳者為保持一份職務，往往利用各種抹黑手段，惡意攻擊，形成公司內部人力資源反淘汰的現象。」
處此「大環境不佳」之情況下，有些人為排遣孤獨與無助，反而傾向在夜店喝酒打屁，因此也有半夜手機亂Call影響好友睡眠者，或者煙、酒不離身，想來個自殘自己嗎？
其實此種方式並不能解脫痛苦與無聊、寂寞，
只有誠心自問「心靈快活」了嗎？
雖說「無爭」不太可能，但總能要求自己寬慰免於煩惱的心，
有些山友則說：「工作太疲累，已不知休假為何物，但工作績效卻不一定會增強」，
甚至反而減降工作品質，
有些則好勝逞強，不顧自己體力負荷，
不要忘了，1980~1990年代，日本職場的過勞症，
有些人則扮演「宅男」角色，終日與電腦、網路為伍，
在電腦世界中忘卻煩憂，也忘了身邊的友誼是需要親自耕耘的，
所以友人說：「上、下班兩樣人，兩種人生的人，在目前職場中可以說到處都是，能夠聚集在一起登山享受山林清悠的人，其實不多見吧！」
當然也有閒不下來的人，終日家宅的清掃，或者提升自己的人文素養等級，
甚至有山友說：「不妨利用不經濟時期，到大學研究所修個EMBA，藉此提升知識水平，也可廣泛交友，免得真的成了『宅男』，不能面對親朋好友」，山友們都說在經濟不景氣時期，失業又可能隨時發生，
因此更要「好好經營自己的家」，不要認為另一半永遠都不抱怨，
登山就有這個好處，各行各業的山友聚集一起，有聊不完的話題，也有壓抑在心頭很久不能紓發的情緒，
一旦話題一打開，各個爭先恐後的傾吐，也是一種心理治療，
寄望台灣在經濟景氣不佳時期，能夠讓職場上不甚得意的人們，
都能有個宣洩不良情緒的管道，
才能真正提升庶民生活的精神滿足感，或許「職場工作情緒」，也該列入所謂「庶民經濟」的指標之一吧！

四、揮別陽明山
一天登山之行瞬間即逝，
陽明山山櫻花已略有花蕊漸吐，
也許早春之際，滿山泛紅的櫻花盛開景象又將塞爆仰德大道，
在午後太陽下山前，我們打道回府，
記得Banktwo登山隊之T君說：「在職場上就如登山，太陽下山前或者在午陽當空艷陽高照之時，就應準備下山，因為山裡風雨變化太大，見好就收，才能持盈保泰，否則摸黑下山，風險反而更大呢！」這句話也給Banktwo山友們的S副總，現在應該是S.C座了，作為職場變動中的勉勵。
隊友中J君生日在即，我們祝福他：「生之喜悅，感恩惜福，從2010年開始，『做我自己』，勉之」，太在乎職場中之閒言閒語，每天情緒受到影響，太累了。

2010.1.18記