話說學習是習慣的養成
不論看、聽只是過程、了解
要的是領悟，感受以後就應立即行動
貴在執行是學習的終極鵠的
學習對企業經營效率的提升應是：
企業效率來自於『決策的速度』
決策的速度立基於『學習能力』
面對未來的變動世界，只有學習能力方能有效快速解決問題
學習的重點不在追求成績，而是領悟、感受，更是：
『引發自己的思維創見』，這是學習的存在
追求更好的自己，長進自己
修行自身，全力付出，真誠實踐
遺留更美好的外在環境
這是學習的效能
體現大同社會是共同的願景
但應從小我開始充分學習
不論自家、企業體、社會
實踐修行與付出，奠立學習基石
修行是珍惜自己的生命，不再浪費生命
學習讓我們認識選擇的權利
以應付隨時隨地可能發生的危機問題
設定目標，標出進度，確實管控
行動與執行講求績效
永遠記得，圓桌的戒律只有一條：『不為發生作反應，只為結果去行動』
『反應』只在提意見，只有『行動』是真實
這是人的最高生存權利。
全站熱搜
留言列表
